Основатель компании Toyota, Сакити Тойода, использовал правило «пяти почему» для решения непонятных ситуаций. Этот метод помогал ему выявлять первопричину проблемы и понимать свои истинные желания. Правило «пяти почему» может быть полезным инструментом для самопознания и принятия важных решений.